채용정보
채용절차
입사지원 및 서류전형
인사담당자 메일 또는
채용사이트를 통해
지원 후 서류전형 진행
면접진행
지원자의 직무 전문성,
역량, 가치관 및 인성을
종합적으로 심사
직무적격성 확인
직무를 담당하는데 필요한
기술적, 능력적, 적격성
여부 판단
최종합격
인사담당자를 통해
최종합격 여부 전달 및
입사정보 전달
※ 입사지원시 허위로 기록된 사실이 있을 경우 채용에 불이익이 발생할 수 있사오니 사실 내용만을 기록하여 지원을 부탁드립니다.
